왜 EIL (Emotionally Intelligent Leader, 감정적으로 똑똑한 리더)이 필요한가요?
“간, 쓸개 다 빼놓고 회사에 출근한다”
과거엔 직장에서 감정을 느끼지 말아야 한다고 믿던 시절이 있었습니다.
하지만, 사람의 감정은 때와 장소를 가리지 않고 발생하지요. 당연히 회사에서도요!
아무리 전문성과 업무스킬이 뛰어난 리더라 하더라도, 팀원들의 마음을 얻지 못하면 장기적 성과를 창출할 수 없습니다.
EIL과정은, 조직의 감정을 전략적으로 관리하고 팀원들의 열정을 이끌어내는 리더의 감성지능역량을 강화합니다.
본인 및 타인의 감정에 무뎌서
배려와 소통이 안되는 리더
조직 내 긍정적 조직 문화 및 분위기를
구축하려는 리더
팀원들에게 계속 상처 주면서
동기 부여 못하는 리더
진행 프로세스교육 전 : 리더의 감성지능진단(옵션)
및
과정 설계
EIL 과정 진행
교육 후 : 1달 후 과정 리마인드
자료 및
최종 보고서 제공
고객사 니즈에 따라
시간/콘텐츠
맞춤설계 진행
